Huzur hakkı, literatürde söz konusu sorumluluk ve yükümlülüklerinden kaynaklı olarak ilgili kişilerin karşılaşabilecekleri riskleri azaltmak için belirlenen maddi karşılık olarak tanımlanmaktadır.
666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin (s) fıkrası, “Memurlar ve diğer kamu görevlilerinden, kurum ve kuruluşların yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilir. Bu maddenin uygulanmasında oluşacak tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı yetkilidir.” hükümlerini içermektedir.
Hal böyle iken mevcut durumda Kamu Maliyesi alanında görev yapan aktörlere bu görevleri nedeniyle üstlenmiş oldukları riskleri azaltma amacıyla gerekli kapsayıcılıkta bir Huzur Hakkı ödemesi “Genel Mevzuatta, lügatta ve literatürde bir hak olarak tanımlanmış olmasına rağmen özel mevzuatta hüküm olmaması nedeniyle” yapılamamaktadır.
Bu nedenle Mali Hizmetler sınıfı 13. Meslek Sınıfı olarak Devlet Memurları Kanununda yer almalı ve bu kapsamda yapılacak değişiklikler ile Muhasebe Yetkilisi, Vergi Dairesi Müdürü, Harcama Yetkilisi, Gerçekleştirme Görevlisi, Mutemet, Taşınır Yetkilisi, İhale Komisyonu Üyesi gibi Mali Hizmetler alanında görev yapan ve işin doğası gereği risk üstlenen tüm çalışanlara sağlanacak diğer özlük ve mali hakların yanında yeterli oranda Huzur Ücreti ödemesi de yapılmalıdır.
Yorum Yaz