657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 94. maddesinde şu hüküm yer almaktadır:
“Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.
Yasada belirtilen 10 günlük işe gelmeme süresinin nasıl hesaplanacağı hakkında tereddütler söz konusudur.
Konuya ilişkin Danıştay 16. Dairesinin E. 2015/9334, K. 2015/500 nolu kararında; “Sözü edilen yasa hükmünde yer verilen “görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde” ifadesinden anlaşılacağı üzere, sürenin hesabında hafta sonu tatillerinin dikkate alınmaması halinde kesintisiz olarak 10 gün göreve gelmeme durumunun fiilen mümkün olamayacağı, bu sebeple sürenin hesabında hafta sonu tatillerinin de dikkate alınacağı açıktır.” Hükmüne yer verilmiştir.
Danıştayın bu kararına göre, hafta sonu, resmi ve dini bayram tatillerinin de 10 günlük kesintisiz süre hesabına dahil edilmesi gerekmektedir.
Yorum Yaz