Memurun sahip olduğu kanuni izin hakları 657 sayılı Kanunda düzenlenmiş olup, yıllık izin hakkı da bu kapsamda bulunmaktadır.
Yönetmelik hükümlerine göre memuriyet mahallinin dışında!!! alınacak hastalık raporlarına dayalı olarak hastalık izni verilebilmesi için
a)raporun kanuni izin süresi içinde alınmış olması,
b) geçici görevle başka bir yerde bulunan personel için geçici görevle bulunduğu yerden alınması veya başka bir sağlık hizmeti sunucusuna sevk halinde sevk edildiği yerden alınmış olması
c) acil durumlarda ise sağlık hizmeti sunucularının acil servisleri tarafından düzenlenmiş olması gerekmektedir.
Bu gereklilikleri karşılamayan raporlar usule aykırı rapor kapsamında değerlendirilecek ve hastalık izni verilmeyecektir.
Bu istisnalar dışında hastalık raporunun memuriyet mahalli içinde ki sağlık kurumlarından alınması zorunludur.
(Memuriyet Mahalli: Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu! veya ikametgâhının bulunduğu! şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde ise il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile belediye sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliğindeki mahaller ve kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerleri,”)
Yorum Yaz